ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Miasto i Gmina Szydłowiec
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ekran szczegółów informacji - sprawa

Pobierz dane XMLSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.Drukuj informacjęSprawa: Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Szczegóły informacji

Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników.

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Wydział: Zespół Edukacji i Finansów Oświaty

Ogłoszono dnia: 2012-09-06 13:06:58

Termin załatwienia

Do 30 dni od dnia złożenia wniosku.

Osoba kontaktowa

Roksana Jóźwik

Miejsce załatwienia

Złożenie wniosku w Urzędzie Miejskim w Szydłowcu , Rynek Wielki 1

Telefon kontaktowy

48 617-86-61

Adres e-mail

edukacja@szydlowiec.pl

Sposób załatwienia

  1. AKRES ŚWIADCZONEJ USŁUGI
    Na mocy art.70 b ustawy o systemie oświaty pracodawcom, którzy kształcili młodocianych pracowników w celu przyuczenia do wykonywania określonej pracy lub nauki zawodu przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia tychże młodocianych pracowników.
    Dofinansowanie przyznaje burmistrz właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika. Dofinansowanie przyznaje się w drodze decyzji.
    Pracodawca zatrudniający młodocianego w celu przygotowania zawodowego, ubiegający się o dofinansowanie kosztów kształcenia, powinien powiadomić burmistrza o zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem (zał. nr 1).
  2. UPRAWNIENI DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA
    Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników przysługuje pracodawcom, jeżeli:
    1. zawarli z młodocianym pracownikiem umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego,
    2. powiadomili o zawarciu umowy z młodocianym Burmistrza właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a gdy pracodawca jest rzemieślnikiem, także izbę rzemieślniczą (cech) ze względu na siedzibę rzemieślnika,
    3. pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych pracowników,
    4. młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i zdał egzamin zgodnie z odrębnymi przepisami.
  3. WYSOKOŚĆ DOFINANSOWANIA
    Wysokość dofinansowania wynosi:
    a. przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące - 4 587,00 zł,
    b. przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy - 8.081,00 zł,
    c. przyuczenie do wykonywania określonej pracy - 254,00 zł.( za każdy pełny miesiąc kształcenia).
    Kwota dofinansowania podlega waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych jeżeli ten wskaźnik w roku kalendarzowym poprzedzającym rok , w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%, jednakże na podstawie art. 22 pkt 2 ustawy zmieniającej waloryzacja ta może być zastosowana dopiero od dnia 1 stycznia 2013 r.
 

Miejsce odbioru

ul. Staszica 1A

Wymagane Dokumenty

  1. wniosek o dofinansowanie- złożony w terminie 3 miesięcy od zdania przez młodocianego pracownika egzaminu wraz z załącznikami (zał. nr 2), 
  2. dokumenty potwierdzające posiadanie przez osobę kształcącą młodocianego pracownika kwalifikacji do prowadzenie tego kształcenia – kopie (w przypadku osoby kształcącej młodocianego w imieniu pracodawcy – oświadczenie pracodawcy, iż osoba ta była przez tegoż pracodawcę zatrudniona),
  3. umowa o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego - kopia
  4. dokumenty potwierdzające formę skrócenia okresu kształcenia– kopie (w przypadku krótszego okresu kształcenia),
  5. świadectwo ukończenia przez młodocianego gimnazjum lub zasadniczej szkoły zawodowej - kopie
  6. dokument potwierdzający zdanie przez młodocianego pracownika egzaminu zawodowego - kopia,
  7. świadectwo pracy młodocianego (w przypadku rozwiązania umowy o pracę przed zakończeniem kształcenia ) – kopia,
  8. wypis z Krajowego Rejestru Sądowego lub wpis do ewidencji działalności gospodarczej – kopia,
  9. wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. (Dz. U. Nr 53, poz. 311),
  10. oświadczenie o kondycji finansowej przedsiębiorstwa,
  11. zaświadczenia o udzielonej w ostatnich dwóch latach i w roku składania wniosku pomocy de minimis – kopie,
  12. oświadczenie o nie korzystaniu z pomocy de minimis w okresie dwóch lat kalendarzowych poprzedzających złożenie wniosku i w roku składania wniosku.

Czas realizacji

Do 30 dni od dnia złożenia poprawnego wniosku wydaje się decyzję administracyjną.
 
Po uprawomocnieniu się decyzji i w terminie 7 dni od otrzymania dotacji od Wojewody Mazowieckiego przyznane dofinansowanie przekazuje się pracodawcom.

Opłaty

Nie podlega opłacie.

Tryb odwoławczy

Od decyzji odmownej przysługuje pracodawcom wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Radomiu, za pośrednictwem Burmistrza Szydłowca w terminie 14 dni od dnia jej doręczenia. Odwołanie należy składać w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Szydłowcu, Pl. Rynek Wielki 1, pokój nr 12.

Uwagi

Z dniem 01 września 2012 roku na mocy art. 70b ust. 11 ustawy o systemie oświaty – wprowadzonego na mocy art. 1 pkt 31 lit.c .ustawy z dnia 19 sierpnia 2011r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz zmianie innych ustaw (Dz. U. Nr 205, poz. 1206) - dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników młodocianych jest pomocą de minimis.

Podstawa prawna

  1. Znowelizowany art. 70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.),
  2. Rozporządzenie MENiS z dnia. 1 lipca 2002 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 988 z późn. zm.),
  3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego (Dz. U. 2012 Nr 0 poz. 7),
  4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60, poz. 278 z późn. zm.),
  5. Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz.1071 z późn. zm.),
  6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311),
  7. Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. 2004, Nr 123, poz. 1291 z późn. zm.).
« powrót do poprzedniej strony